Target Setting, Employee Motivation and Organisational Performance in the Banking Sector of Nigeria.
Podaci i resursi
Dodatne informacije
| Polje | Vrijednost |
|---|---|
| Autor | Udom, C. A., Ukommi, A. S., & Willie, C. E. |
| Održava | Journal of Arts and Social Science |
| Verzija | 2020 |
| Zadnja izmjena | januar 2, 2024, 08:59 (UTC) |
| Kreirano | januar 2, 2024, 08:57 (UTC) |
| Pages | 137-149. |
| Volume | 20 |